สรุปสาระสำคัญ: โครงการติดอาวุธสายวิชาการและหลักเกณฑ์การเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ (ฉบับปี พ.ศ. 2568) เอกสารสรุปสาระสำคัญฉบับนี้จัดทำขึ้นเพื่อสังเคราะห์ข้อมูลจากบันทึกข้อความโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ และประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
author
อาจารย์ ดร. สิริยุพา เลิศกาญจนาพร
องค์ความรู้จากการอบรมโครงการติดอาวุธสายวิชาการ : ทุน-บทความวิจัย เพื่อตำแหน่งทางวิชาการ
วันที่เผยแพร่: 04 มี.ค. 2569
แก้ไขล่าสุด: 04 มี.ค. 2569 14:08
 |  เปิดอ่าน: 12 ครั้ง

สรุปสาระสำคัญ: โครงการติดอาวุธสายวิชาการและหลักเกณฑ์การเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ (ฉบับปี พ.ศ. 2568)

เอกสารสรุปสาระสำคัญฉบับนี้จัดทำขึ้นเพื่อสังเคราะห์ข้อมูลจากบันทึกข้อความโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ และประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ก.พ.อ.) เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ เพื่อเป็นแนวทางสำหรับบุคลากรสายวิชาการในการเตรียมความพร้อมสู่ตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์

 

1. บทสรุปผู้บริหาร (Executive Summary)

  • ความเคลื่อนไหวสำคัญ: มีการจัดโครงการ "ติดอาวุธสายวิชาการ: ทุน-บทความวิจัย เพื่อตำแหน่งทางวิชาการ" ในวันที่ 28-29 พฤศจิกายน 2568 ณ โรงแรมดวงตะวัน จังหวัดเชียงใหม่ เพื่อสนับสนุนบุคลากรจำนวน 68 ราย จากหลากหลายคณะในการทำผลงานทางวิชาการ
  • กฎระเบียบใหม่: ประกาศ ก.พ.อ. พ.ศ. 2568 (ฉบับที่ 3) ให้ความสำคัญอย่างเคร่งครัดกับการนิยาม "การมีส่วนร่วม" ในผลงานทางวิชาการ โดยกำหนดสัดส่วนการมีส่วนร่วมขั้นต่ำที่ร้อยละ 40 สำหรับผู้ประพันธ์หลัก และร้อยละ 50 สำหรับรายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์
  • นิยามสิทธิในผลงาน: มีการระบุนิยามที่ชัดเจนระหว่าง ผู้ประพันธ์อันดับแรก (First Author), ผู้ประพันธ์บรรณกิจ (Corresponding Author) และผู้ประพันธ์ร่วม (Co-author) เพื่อป้องกันปัญหาจริยธรรมและการแอบอ้างผลงาน
  • กลไกการตรวจสอบ: กำหนดให้ต้องมีแบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วมและการลงนามรับรองจากผู้ร่วมงานทุกคน โดยต้องทำทันทีเมื่อผลงานเสร็จสิ้น และห้ามแก้ไขเปลี่ยนแปลงสัดส่วนหลังจากได้รับการรับรองแล้ว

 

2. รายละเอียดโครงการ "ติดอาวุธสายวิชาการ"

ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย ได้ดำเนินการจัดโครงการเพื่อเพิ่มศักยภาพทางวิชาการ โดยมีรายละเอียดดังนี้:

  • ชื่อโครงการ: ติดอาวุธสายวิชาการ: ทุน-บทความวิจัย เพื่อตำแหน่งทางวิชาการ
  • กำหนดการ: วันที่ 28-29 พฤศจิกายน 2568 เวลา 09.00 - 16.30 น.
  • สถานที่: โรงแรมดวงตะวัน จังหวัดเชียงใหม่
  • กลุ่มเป้าหมาย: บุคลากรสายวิชาการที่ผ่านการลงทะเบียนจำนวน 68 ราย

ตารางสรุปจำนวนผู้เข้าร่วมจำแนกตามส่วนงาน

ส่วนงาน

จำนวนผู้เข้าร่วม (ราย)

คณะผลิตกรรมการเกษตร

8

คณะวิทยาศาสตร์

9

มหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ

9

คณะบริหารธุรกิจ

6

คณะพัฒนาการท่องเที่ยว

6

คณะพยาบาลศาสตร์

5

วิทยาลัยพลังงานทดแทน

5

คณะศิลปศาสตร์

4

คณะเทคโนโลยีการประมงและทรัพยากรทางน้ำ

3

คณะสารสนเทศและการสื่อสาร

3

วิทยาลัยนานาชาติ

3

คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และการออกแบบสิ่งแวดล้อม

2

คณะเศรษฐศาสตร์

2

วิทยาลัยบริหารศาสตร์

2

คณะสัตวแพทยศาสตร์และเทคโนโลยี

1

รวมทั้งสิ้น

68

 

3. หลักเกณฑ์การมีส่วนร่วมในผลงานทางวิชาการ (ก.พ.อ. 2568)

ประกาศ ก.พ.อ. ฉบับปี พ.ศ. 2568 ได้วางบรรทัดฐานสำคัญเกี่ยวกับลักษณะการมีส่วนร่วมในผลงานทางวิชาการทั่วไป ดังนี้:

3.1 สัดส่วนการมีส่วนร่วม

  • ผู้ขอตำแหน่งต้องเป็น ผู้ประพันธ์อันดับแรก หรือ ผู้ประพันธ์บรรณกิจ หรือ ผู้ประพันธ์ร่วม ที่มีส่วนร่วมไม่น้อยกว่า ร้อยละ 40
  • กรณีรายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ ผู้ขอต้องมีส่วนร่วมไม่น้อยกว่า ร้อยละ 50

3.2 นิยามบทบาทผู้ประพันธ์

  • ผู้ประพันธ์อันดับแรก (First Author): บุคคลที่มีชื่อเป็นชื่อแรก มีความรับผิดชอบหลักในการทำผลงานและเขียนต้นฉบับ (Manuscript) ด้วยตนเอง
  • ผู้ประพันธ์บรรณกิจ (Corresponding Author): บุคคลที่มีบทบาทและความรับผิดชอบสำคัญในการวิจัยและเผยแพร่ เป็นผู้แสดงคุณค่าทางวิชาการของผลงาน และเป็นผู้ประสานงานหลักกับบรรณาธิการวารสารและผู้อ่าน
  • ผู้ประพันธ์ร่วม (Co-author): บุคคลที่มีบทบาทและร่วมรับผิดชอบในด้านต่างๆ ที่เกี่ยวข้องตามความเชี่ยวชาญเฉพาะสาขา

3.3 ข้อยกเว้นและกรณีพิเศษ

  • งานวิจัยโดยทั่วไปจะมี First Author และ Corresponding Author ได้เพียงอย่างละ 1 คน
  • ข้อยกเว้น: โครงการวิจัยร่วมกับต่างประเทศที่ใช้ข้อมูลจากหลายแหล่ง หรือโครงการวิจัยขนาดใหญ่ (Multi-disciplinary) อาจมีมากกว่า 1 คนได้ แต่ต้องแสดงหลักฐานบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบที่ชัดเจนต่อ ก.พ.อ.

 

4. มาตรฐานจริยธรรมและการรับรองผลงาน

เพื่อความโปร่งใสในการขอตำแหน่งทางวิชาการ ก.พ.อ. กำหนดมาตรการทางจริยธรรมไว้ดังนี้:

  • การลงนามรับรอง: ผู้ร่วมงานทุกคนต้องลงนามรับรองสัดส่วนการทำงาน โดยระบุหน้าที่และความรับผิดชอบที่ชัดเจน
  • ห้ามการกระทำผิดจริยธรรม:
    • การระบุสัดส่วนไม่ตรงความจริง
    • การนำสัดส่วนของผู้อื่นมาใช้ประโยชน์เป็นของตนเอง
    • การนำผลงานที่มีผู้ร่วมงานไปเผยแพร่โดยระบุชื่อตนเองเพียงผู้เดียว
    • การระบุชื่อผู้ที่ไม่ได้มีส่วนร่วมจริงในงานนั้นๆ
  • บทลงโทษ: หากพบการกระทำข้างต้น จะถือว่าผู้นั้นกระทำผิดจริยธรรมอย่างร้ายแรง และสถาบันอุดมศึกษาต้องดำเนินการสอบข้อเท็จจริงและลงโทษทางวินัยต่อไป

 

5. องค์ประกอบของแบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วม

ตามหลักเกณฑ์ ก.พ.อ. ผู้ขอตำแหน่งต้องกรอกข้อมูลในแบบฟอร์มการมีส่วนร่วมซึ่งประกอบด้วยรายละเอียดทางเทคนิค ดังนี้:

  1. การกำหนดแนวคิด (Idea): รวมถึงการตั้งสมมติฐานและการวางแผนเบื้องต้น
  2. การวางแผนและดำเนินการ: การออกแบบการทดลอง การพัฒนาเครื่องมือวิจัย และการเก็บรวบรวมข้อมูล
  3. การวิเคราะห์ข้อมูล: การใช้สถิติและการตีความผลการวิจัย
  4. การจัดทำต้นฉบับ: การเขียนเนื้อหา (Manuscript) การตรวจสอบความถูกต้อง และการประสานงานการตีพิมพ์
  5. ทรัพยากรสนับสนุน: การสนับสนุนสิ่งส่งตรวจ (Specimens), กลุ่มตัวอย่าง (Study Cohort), หรือเครื่องมือวิจัยพิเศษ

กรณีผลงานรับใช้ท้องถิ่นและสังคม

ต้องมีส่วนร่วมใน 3 ขั้นตอนสำคัญเป็นอย่างน้อย:

  • ก. การวิเคราะห์สถานการณ์ก่อนเริ่มกิจกรรม
  • ข. การออกแบบหรือพัฒนาชิ้นงาน/แนวคิด/กิจกรรม
  • ค. การประเมินผลลัพธ์และสรุปแนวทางนำไปขยายผลหรือปรับปรุง
คำสำคัญ:

ความคิดเห็น

เพิ่มความคิดเห็น
🤖 สงสัยการใช้งานระบบ KM ?
คลิกคุยกับ AI ผู้ช่วยได้เลย 🤖